Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası (Teç-Sen) İzmir Şubemizin 1. Olağan Genel Kurul Toplantısı 26/10/2019 Cumartesi günü saat 10:00’da yapılmıştır.
Şube Başkanı İsmail ŞİTVAN seçilirken;
Yönetim kurulu üyeleri;
Halil KUTLAR
Tevfik BİLGE
Muhammed CANATAN
Birsen ŞAPCI
Murat BİNGÖL
Mustafa TOSUN’ dan oluşmuştur.
Teç-Sen İzmir Şubemizin Olağan Genel Kurul Toplantısı 26/10/2019 Cumartesi günü saat 09:00-13:00 arasında aşağıdaki adreste ve belirtilen günde yapılacaktır.
Çoğunluk sağlanamadığı takdirde ikinci toplantı aynı gün 14:00-17:00 saatleri arasında aynı yerde yapılacaktır.
Bütün üyelerimize ve şube genel kurul delegelerine duyurulur.
İzmir Şubesi Olağan Genel Kurul Adresi : Fevzipaşa Mh. 847/1 Sokak No:8 Kat:4 Daire:401 Sağlık İşhanı Konak/İZMİR
Gündem :
1-Açılış ve Yoklama
2-Saygı duruşu ve istiklal Marşı
3-Divan teşekkürü
4-Konuşmalar
5-Faaliyet raporu
6-Zorunlu organların seçimi
7-Dilek ve temenniler
8-Kapanış
TEKNİK KADRO/ UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI, ALANLARI, İHTİYACI VE SİSTEMİ İYİ PLANLANMALIDIR.
Milli Eğitim Bakanlığınca 09 Aralık 2018 tarihinde yapılan memurluk ve şeflik sınavı süreci, yürütülmesi, sonuçlandırılması, planlanma sorunları gibi bir çok konu hafızamızda yenidir. İlan edilen boş kadroların eğitim çalışanlarının genel durumuyla uyuşmaması, boş derecelerin belirlenmesinde reel veriler kullanılmaması ve sürecin içinde planlamanın eksik yapılması gibi birçok sebepten dolayı tatmin etmekten uzak süreç olmuştur ve sorunlar hala devam etmektedir.
Tedirginliğimiz teknik kadro/unvan değişikliği sınavının açılıp açılmayacağından ötedir. Daha önceki teknik kadro/ unvan değişikliği sınavlarında gördüğümüz ve edindiğimiz bilgiler ışığında; Teknik Kadro/Unvan Değişikliği sınavının ihtiyacı, boş kadrolar ve alanlar iyi belirlenmelidir. Zamanın ruhuna uygun kadrolar açılmalıdır. Teknik ve meslek liselerimizin ihtiyacını belirlenmelidir. Yatılı ve pansiyonlu okul müdürlükleri paydaş yapılmalıdır. Okul kantinleri, yemek verilen okullarımızın gıda güvenliği, obez önleme programlarının takibi gibi birçok alanın (Diyetisyenlik-Gıda Mühendisi) tespiti iyi yapılmalıdır.
Milli Eğitim Bakanlığında memur-hizmetli kadrosunda görev yapan ve asıl mesleği “ÖĞRETMENLİK” olan ve öğretmen olmasının önünde hiçbir engel olmayan eğitim çalışanlarının da teknik kadro/unvan değişikliği sınavına girmesi gereklidir. Bakanlığımız kendi evlatlarının,kendi personellerinin sorunu çözmek için bir yöntem belirlemelidir.
Adalet Bakanlığı, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı kurumlarında memur/hizmetli kadrosunda görev yapan ve öğretmenlik mezuniyeti olan kendi personelleri için boş öğretmen kadrosu açmaktadır ve bu personellerin istihdamını teknik kadro/unvan değişikliği sınavı ile yapmaktadır.
Milli Eğitim Bakanlığı da daha öncede sunumunu bakanlık bürokratlarına defalarca yaptığımız unvan değişikliği sınavına öğretmenlik mezuniyeti olan yaklaşık 300 personelin katılımını sağlamak için gerekli yasal düzenlemeyi yapmalıdır ve bu durumda olan eğitim çalışanlarının sınıflarına ve öğrencilerine kavuşmasını sağlamalıdır.
26 Ekim 2019 tarihinde yapılacak olan TEÇ-SEN İzmir Şube Seçimlerinde delege adayı olmak isteyen üyelerimizin için 20/09/2019 tarihine kadar İlçe Başkanlarımız ile iletişime geçmeleri gerekmektedir.
Mustafa Kemal ATATÜRK’ün liderliğinde ve vatanperverler tarafından başlatılan varoluş savaşının nihai zafer ile sonuçlandırıldığı 9 Eylül Kurtuluş Gününü kutluyoruz.
İzmir’in kurtuluşunun 97. yıldönümü bu yıl da coşkulu kutlamalara sahne olacak.
Saat 17.00’de Süvari Birlikleri’nin Cumhuriyet Meydanı’ndan Gündoğdu Meydanı’na gerçekleştireceği yürüyüşten hemen sonra İzmir semaları nefes kesen bir gösteriye sahne olacak. Saat 17.30’dan itibaren önce Solo Türk ardından da Türk Yıldızları’nın hava gösterileriyle birlikte 9 Eylül coşkusu zirveye çıkacak.
Genel Başkan DEMİREL :”Milli Eğitim Bakanlığı Unvan Değişikliği Sınav Tarihi ile GYS EK ATAMA Tarihlerini Açıklayarak Belirsizliği Ortadan Kaldırmalıdır.”
Milli Eğitim Bakanlığı tarafından eğitimlerini tamamlayan ve kariyer yapmak isteyen eğitim çalışanları için 09 Aralık 2018 tarihinde “Memurluk ve Şeflik” Sınavı yapılmıştır. MEB tarafından ilan edilen boş kadrolar; Memurluk için 3.490 adet ve Şeflik için 1.814 adet boş kadro ilan edilmiş ve bu boş kadroların ihtiyacının karşılanması için yazılı ve sözlü sınavda başarılı olan adayların atamaları yapılmıştır.
09 Aralık 2018 tarihinde yapılan “Memurluk ve Şeflik Sınavı”na toplam 14.766 aday katılmıştır. Sınava katılan adaylardan 60 ve üzeri puan alanlar ise Şeflik için 1.868 ve Memurluk için ise 3.558’dir. İlan edilen boş kadro sayısı kadar aday memurluk ve şeflik yazılı ve sözlü sınavıgeçerek başarılı olmuştur.
Elimizdeki verilere göre (Atanıp Göreve Başlamayanlar Hariç) Memurluk için 967 adet, Şeflik için ise 545 adet kadro boş kalmıştır ve boş kalmaya da devam etmektedir. Sınavı kazanıp atanamayan eğitim çalışanlarının yaklaşık 9 ay süren emeği ve alın teri yok sayılmamalıdır. Milli Eğitim Bakanlığının kendi evlatlarının kariyer yapmasını engelleyecek tüm kısıtlayıcı düşüncelerden arınmalı ve EK ATAMA bekleyen binlerce eğitim çalışanlarının talep ve isteklerine cevap vererek EK ATAMA TARİHİNİ açıklamalıdır.
Ayrıca; 2018 Aralık ayında yapılacağı daha önce kamuoyuna duyurulan ve “Memurluk ve Şeflik” Sınavının yapılmasından dolayı 2019 yılında yapılacağı planlanan Unvan Değişikliği Sınav tarihinin de Milli Eğitim Bakanlığınca açıklanması belirsizliklerin giderilmesi açısından önemlidir.
Eğitim çalışanlarının tek sesi olan TEÇ-SEN – Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası olarak Unvan Değişikliği Sınav Tarihi ile GYS Yazılı ve Sözlü Sınavı Kazanan ve Atanamayan Eğitim Çalışanları İçin EK ATAMA Tarihlerinin Milli Eğitim Bakanlığınca Açıklaması İstiyoruz.
TEÇ-SEN GENEL BAŞKANLIĞI
Teç-Sen İzmir Şube Yönetimi olarak İzelman Genel Müdürü Sayın Burak Alp ERSEN’i makamında ziyaret ederek, hayırlı olsun dileklerimizi ilettik. EÖH sınıfı dışındaki eğitim çalışanlarının da toplu taşıma araçlarından indirimli olarak yararlanması konusunda talepte bulunduk. Ayrıca birlikte yapılabilecek proje ve çalışmalarla ilgili görüş alışverişinde bulunduk.
MEB GYS Şeflik Memurluk sınavı sonucunda atamalar yapılmıştır.
Milli Eğitim Bakanlığı, engellilik durumu ve mazerete dayalı olarak atandıkları illere gitmek istemeyip mazeretinden dolayı kalmak isteyenlerin atama işlemlerini gerçekleştirmiştir.
MEB tarafından iller arası atamalar yapılmış ancak birçok Valilik ilçeler arası mazeretleri kabul etmemektedir.
İller arası verilen engellilik ve mazerete bağlı yer değişikliği ilçeler arasında da verilmesi gerekmekte olduğunu belirtip 81 İl Valiliğine konu ile ilgili resmi yazı yazmıştık.İllerimizin bir çoğu atamaları yapmasına rağmen halen yapmayan illerimiz bulunmakta ve mazereti olan eğitim çalışanları mağduriyet yaşamaktadır.
GYS süreci sonucunda mazerete bağlı il içi yer değiştirme başvurusu reddedilen eğitim çalışanlarını üyelerimize sendikamız tarafından hukuki yardımda bulunulacaktır.
İlçeler arası talebi reddedilen üyelerimizin İl Başkanlarımız veya sendika genel merkezimiz ile irtibata geçmeleri mağduriyetlerinin giderilmesi açısından önemlidir.
TEÇ-SEN GENEL MERKEZİ
EĞİTİM HAZIRLIK ÖDENEĞİ EĞİTİM ÇALIŞANLARININ TÜMÜNE VERİLMELİDİR.
1990 yılından bugüne kadar her yıl eğitim çalışanlarının tümüne ödeneceği söylenen “Eğitim Öğretim Hazırlık Ödeneği” sorunu bu yıl mutlaka Toplu Sözleşme masasının “Ana Gündemi”olmalıdır. Eğitim çalışanlarının tümü yeni eğitim öğretime okul ve kurumları hazırlama işinde topyekun çalışmaktadır. Öyle ki, yaz aylarında kaloriferlerin bakım ve onarımı, kömür alımı ve depolanması v.b iş ve işlemleri kaloriferci eğitim çalışanları tarafından yapılmaktadır. Okullarımızın badana, boya işlemleri,bakım ve onarımı, güvenliği gibi birçok iş ve işlemler yardımcı hizmetler sınıfı personelleri tarafından yapılmaktadır. Yeni okulların yapımı, derslik yapımı ve onarımı ve kontrolü, ihalesi v.b. işlemler ise teknik hizmetler sınıfı personelleri tarafından yapılmaktadır. Taşıma, yemek ihalesi, kitap dağıtımı işve işlemleri bakanlık politikalarının okul ve kurumlara iletimi, okul ve kurumların atama, tayin ve yer değişikliği işlemleri, maaş, ek ders ödemeleri v.b. tüm işlemler ile sınavların güvenli bir şekilde yapılması genel idari hizmetler sınıfı personelleri tarafından yapılmaktadır. Kısacası okul ve kurumlarımızın tam ve eksiksiz bir şekilde yeni eğitim öğretime hazırlanması ile ilgili tüm çalışmalar tüm kadroların işbirliği ile yapılmaktadır.
Tüm bu sebeplerden dolayı yıllardır “Eğitim Öğretime Hazırlık Ödeneğinden” mahrum bırakılan Milli Eğitim Bakanlığı GİH, YHS, THS, SHS ve 4B kadrolarında çalışan tüm eğitim çalışanlarına da “EĞİTİM ÖĞRETİME HAZIRLIK ÖDENEĞİ” verilmelidir.
