Genel Merkez Yönetim Kurulunun 29.08.2024 tarih ve 88 sayılı kararı gereğince İl, Şube, ve Genel Merkez Seçimlerinin, 4688 Sayılı Kanun,Teç-Sen Tüzüğü, Genel Kurul ve Seçim Yönetmeliğinin ilgili hükümleri ve hükümlere bağlı Teç-Sen Genel Kurulları ve Delege Seçimlerinin Yapılış Şekilleri ve Uyulacak Esaslar ile Şube Genel Kurulları ve Sendika Üst Kurul Delegeliği Seçimlerinde Yapılacak İş ve İşlemler doğrultusunda, aşağıda yazılı tarihlerde yapılmasına oy birliği ile karar verilmiştir.
TEÇ-SEN 6. OLAĞAN GENEL KURUL SEÇİM TAKVİMİ
İl Temsilciliği ve Şube Delege Seçimi
23 Kasım 2024
Şube Genel Kurulları ve Üst Kurul Delege Seçimleri
21 Aralık 2024
Genel Merkez 6. Olağan Genel Kurulu
12-13 Nisan 2025
Bundan önce yapılan görevde yükselme sınavları öncesi talep olması halinde Halk Eğitim Merkezlerimiz tarafından kurslar açılmaktaydı.
Ancak; halihazırda talep olması halinde bazı Halk Eğitim Merkezlerimizce söz konusu kurslar açılmakta, bazılarınca ise kurs modül programının güncellendiği ve Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavlarına hazırlık için mevcut e-yaygın sisteminde uygun bir kurs modül programı bulunmadığı gerekçesiyle bu kursların açılması talebi karşılamamaktadır.
Bu nedenle; hem bakanlığımızda görev yapan eğitim çalışanları için hem de başkaca kurumlarda görev yapan kamu çalışanları için yararlı bir hizmet olacağını düşündüğümüz, kamu personelleri için “Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavlarına Hazırlık Kursu” kurs modül programının hazırlanarak, e-yaygın sistemine tanımlanması talebimiz TEÇ-SEN Genel Merkezimiz tarafından Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü’ne iletildi.
TEÇ-SEN İZMİR ŞUBE BAŞKANLIĞI
Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası (Teç-Sen) İzmir Şubesi Teşkilatlandırma Şube Başkanımız Ahmet Aytaç, “3600 ek göstergenin bugüne kadar Meclis’e getirilmemiş olmasını kabul etmiyoruz” dedi.
TEÇ-SEN İzmir Şubesi olarak bugün İzmir İl Milli Eğitim Müdürlüğü önünde basın açıklaması yaptık. Eğitim emekçilerimiz “3600 ek gösterge, hemen Meclis’e” pankartı açtı. Teşkilatlandırma Şube Başkanımız Ahmet Aytaç şunları söyledi:
“3600 EK GÖSTERGE, HEMEN MECLÍSE!”
“2 Temmuz 2022 tarihinde TBMM’de kabul edilen yasa ile öğretmenlerimiz, asker ve polislerimiz, din görevlilerimiz ve hemşirelerimiz başta olmak üzere 2.5 milyon kamu çalışanı 3600 ek gösterge kapsamına alınmıştır. Yıllardır bu yasayı bekleyen kamu çalışanları adına büyük bir müjde olan 3600 ek gösterge düzenlemesi, yönetim kademesinde olan şeflerimiz, teknik personelimiz, memurlarımız ve yardımcı hizmetler sınıfımız açısından da eksik kalmıştır. Hayal kırıklığı yaratmıştır. 3600 ek göstergenin eksik kalan tarafının tamamlanması, erişim kısıtlamasının kaldırılması, kamuyu kapsaması için Teç-Sen olarak sürekli eylemsel hale geçtik. Gerek basın açıklamalarımızda ve eylemlerimizde gerek mitinglerimizde gerekse Ankara’ya yaptığımız yürüyüşümüzle, grevlerimizde 3600 ek gösterge konusu ana gündemimiz oldu.”
CUMHURBAŞKANI SÖZ VERDİ
3600 ek gösterge kapsamında hazırlanan kanun teklifinin, toplu sözleşme masasında mutabakat altına alınmamasına tepki gösteren Aytaç, sözlerini şöyle sürdürdü:
“14 Mayıs 2023 Cumhurbaşkanı ve Milletvekilleri Genel Seçimlerinden önce Sayın Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan tarafından 1.Dereceye gelen tüm kamu emekçilerine 3600 ek gösterge sözü vermesine ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı tarafından da kanun teklifinin hazır olduğunun söylenmesine rağmen bugüne kadar Meclis’e getirilmemiş olmasını kabul etmiyoruz.”
Teç Sen İzmir Şubesi olarak İş Bırakma Eylemi ve Basın Açıklaması Gerçekleştirdik. Emeği geçen tüm Eğitim Çalışanı arkadaşlarımıza teşekkür ederiz.
Kamu Çalışanları Adına Haktan, Hukuktan, Adaletten ve Kamu Kaynaklarının Adil Bölüşümünden Yana olan Tavrımızı Her Alanda Sergilemeye Pes Etmeden Devam Edeceğiz.
Tevfik Bilge
Teç Sen İzmir Şube Başkanı
12.01.2023 tarihin İlimiz İzmir’de yapılan iş bırakma eylemimize katılan değerli üyelerimize teşekkür eder, sıkıntılarımız, dertlerimiz ve bütün haklarımız için her zaman yanlarında olacağımızı belirtmek isteriz. Haklarımız için elimizden geleni her zaman yapmaya hazırız. İzmir İl Yönetimi olarak bu eylemimizde ve tüm eylemlerimizde bizleri yalnız bırakmayan üyelerimize tekrardan teşekkür ederiz.
Tevfik BİLGE
TEÇ-SEN İZMİR İL ŞUBE BAŞKANI
Sendikamız Genel Merkezinin 22/08/2022 tarihli ve 113 sayılı kararı gereğince; Öğretim Yılına Hazırlık Ödeneğinin, Eğitim Çalışanlarının Tümüne Verilmesi İçin 81 İl ve bağlı ilçelerinde görev yapan üyelerimizin katılımıyla 05/09/2022 tarihinde İl ve İlçe Milli Eğitim Müdürlükleri önünde Bir Günlük İş Bırakma Eylemi Yapılacaktır.
Üyelerimizin iş bırakma eylemine veya sendikamızın alacağı her türlü eylem kararına katılmakta hiçbir tereddüt yaşamasına veya çekinmesine gerek yoktur.
Çünkü Başta Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi, Anayasa Mahkemesi, Yargıtay ve Danıştay olmak üzere tüm yüksek mahkemelerin iş bırakma ile ilgili yargı kararları neticesinde oluşan içtihata göre İş Bırakma Eylemlerine katılan sendika üyelerine karşın Disiplin Soruşturması Açılamaz veya Disiplin Cezası Verilemez.
MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞINCA, İŞ BIRAKMA EYLEMİNE KATILAN PERSONELE DİSİPLİN CEZASI VERİLEMEZ GÖRÜŞÜ VERİLMİŞTİR.
Milli Eğitim Bakanlığı Hukuk Müşavirliğinin 27 Şubat 2012 tarihli ve 17848 sayılı “Sendika Eylemi ” konulu yazısında “Danıştay 12. Dairesinin 2004/4148 Karar ve 2004/4209 Esas sayılı kararında; sendikal faaliyet kapsamında bir gün göreve gelmemek fiilinin mazeret olarak kabulü gerektiğinden, 657 sayılı kanunun 125/C-b maddesinde öngörülen “özürsüz olarak bir gün göreve gelmemek” fiilinin sübuta ermediği sonuç ve kanaatine varıldığından, disiplin suçu teşkil etmeyen eylem nedeniyle davacı hakkında tesis edilen işlemde hukuka uyarlık bulunmamaktadır.” açıklamalarına ve “Görüşe konu yapılan hususun, Anayasanın 90 ıncı maddesi gereği, Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi’nin verdiği kararların bağlayıcılığı karşısında yasal olarak gerçekleştirilen sendikal faaliyetlere katılımın özür olarak kabul edilmesi gerektiği.” denilerek sendikal faaliyetler kapsamında yapılan eylemlerin özür kabul edilerek disiplin cezası verilmemesi gerektiği ifade edilmiştir.
NOT: Yukarıda sayılan gerekçeler ışığında, tüm hukuki düzenlemelere ve oluşmuş yargı içtihatlarına rağmen üyelerimizi bir günlük iş bırakma eylemimize (tehdit,soruşturma v.s.) katılmamaya zorlayan idareciler hakkında; Türk Ceza Kanunun 118. Maddesi uyarınca işlem tesis edileceğini ayrıca hatırlatmak isteriz.
-Yukarıda bir kısmına yer verdiğimiz açıklamaların aksine hareket edenler için Türk Ceza Kanununun ‘Sendikal hakların kullanılmasının engellenmesi’ başlıklı 118.maddesindeki; ‘(1) Bir kimseye karşı bir sendikaya üye olmaya veya olmamaya, sendikanın faaliyetlerine katılmaya veya katılmamaya, sendikadan veya sendika yönetimindeki görevinden ayrılmaya zorlamak amacıyla, cebir veya tehdit kullanan kişi, altı aydan iki yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır. (2) Cebir veya tehdit kullanılarak ya da hukuka aykırı başka bir davranışla bir sendikanın faaliyetlerinin engellenmesi hâlinde, bir yıldan üç yıla kadar hapis cezasına hükmolunur.’ hükümleri gereğince suç unsuru oluştuğunun bilinmesini isteriz.
TEÇ-SEN GENEL MERKEZİ
G R E V D E Y İ Z. !!!!
1 GÜNLÜK İŞ BIRAKIYORUZ…
05 Eylül 2022 Günü 81 ilde;
EĞİTİM ÖĞRETİME HAZIRLIK ÖDENEĞİNİN EĞİTİM ÇALIŞANLARININ TÜMÜNE VERİLMESİ İÇİN GREVDEYİZ.
Saat 12:30’da Milli Eğitim Müdürlükleri önünde kitlesel basın açıklaması yapılacaktır.
Genel Merkez olarak 05 Eylül 2022 tarihi saat 12:30’da MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖNÜNDE BASIN AÇIKLAMASI YAPILACAKTIR.