24 Ekim 2020 tarihinde Konak Öğretmenevi ve Akşam Sanat Okulunda yapılan Şubemiz Olağan Genel Kurulu ve Yönetim Kurulu seçiminde Tevfik BİLGE İzmir Şube Başkanımız olmuştur.
Kuruluşundan bu yana sendikamıza emek veren Değerli Başkanımız İsmail ŞİTVAN’a daha önce yaptığı ve bundan sonra yapacağı çalışmalar için kendisine teşekkür ederiz.
Yeni Yönetim Kurulunun İlimize ve Sendikamıza hayırlı olmasını dileriz.
TEÇ-SEN İzmir Şubemizin Olağan Genel Kurul Toplantısı 24/10/2020 Cumartesi günü Saat 09:00 – 13.00 arası aşağıdaki adreste ve belirtilen gündemde yapılacaktır.
Çoğunluk sağlanamadığı takdirde ikinci toplantı aynı gün 14:00 – 17:00 saatleri arasında aynı yerde yapılacaktır.
Bütün üyelerimize ve şube genel kurul delegelerine duyurulur.
ADRES: Hasan Sağlam Öğretmenevi Toplantı Salonu Namık Kemal, 431.Sk. No:2 Konak/İZMİR
GÜNDEM:
1-Açılış ve yoklama
2-Saygı Duruşu ve İstiklal Marşı
3-Divan Teşekkülü
4-Konuşmalar
5-Faaliyet Raporunun Okunması
6-Zorunlu Organların Seçimi
7-Dilek ve Temenniler
8-Kapanış
TÜM EĞİTİM ÇALIŞANLARI SENDİKASI İZMİR ŞUBE SEÇİMİ 24 EKİM 2020 TARİHİNDE YAPILACAKTIR.
TÜM EĞİTİM ÇALIŞANLARI SENDİKASI İZMİR ŞUBESİ 19 EYLÜL 2020 CUMARTESİ GÜNÜ YAPILACAK OLAN DELEGE SEÇİMLERİNDE SENDİKA ŞUBE DELEGESİ OLMAK İSTEYEN ÜYELERİMİZ 31 AĞUSTOS 04 EYLÜL TARİHLERİ ARASINDA İLÇE BAŞKANLARIMIZ İLE İLETİŞİME GEÇEREK DİLEKÇE VERMELERİ GEREKMEKTEDİR. TÜM ÜYELERİMİZE DUYURULUR TEÇ SEN İZMİR ŞUBE YÖNETİM KURULU
Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğünün Valiliklere Gönderdiği 30/04/2020 tarih ve 6703910 sayılı yazı ile,eğitim öğretim hizmetleri sınıfı dışında yer alan eğitim çalışanlarının 2020 yılı il içi isteğe bağlı yer değiştirme iş ve işlemleri başlatılmıştır.
Buna göre;
a)M.E.B. Personelinin Görevde Yükselme, Unvan Değişikliği ve Yer Değiştirme Suretiyle atanması Hakkında Yönetmelik kapsamında bulunan personelden bulundukları kurumda 30 Eylül tarihi itibariyle kesintisiz en az üç yıl görev yapanlar, yer değiştirmek üzere başvuruda bulunabilecektir.
b)Başvurular mayıs ayı içerisinde alınacaktır. Yer değiştirme başvurusunda bulunacak eğitim çalışanları durumlarına uygun en fazla on kuruma atanmak için başvuruda bulunabileceklerdir.
c)Atamalar, tercihler ve hizmet süresi üstünlüğüne göre Valiliklerce Haziran ayının ilk haftası içerisinde yapılacaktır.
- d) 30 Eylül tarihi itibarıyla en az üç yıllık hizmet süresinin hesabında, geçici olarak başka okul/kurumlarda görevlendirilenlerin görev sürelerini asıl kadrolarının bulunduğu yerde geçirilmiş sayılacaktır.Bu madde birTEÇ-SEN başarısıdır.
Geçmiş yıllarda yapılan isteğe bağlı il içi yer değiştirme işlemlerinde bazı il milli eğitim müdürlüklerince tercihler için yeterli sayıda kurum ve boş kadro ilan edilmediği konusunda sendikamıza şikayetler iletilmiştir. İl içi isteğe bağlı yer değiştirme işlemlerinde yeteri sayıda boş kurum ve kadro ilan etmeyen İl Milli Eğitim Müdürlükleri sendikamızca ayrıca uyarılacak ve Milli Eğitim Bakanlığına bildirilecektir.
Eğitim Çalışanlarına duyurulur.
TEÇ-SEN GENEL MERKEZİ
10-16 Mayıs tarihleri her yıl Engelliler Haftası olarak geçirilmektedir. Bu hafta, engelli vatandaşlarımızın ve eğitim çalışanlarının sorunlarının gündeme getirilmesi, sorunlarının çözümü ve tüm vatandaşlarımızın bu konuda duyarlılığının artırılması bakımından büyük önem taşımaktadır.
Son yıllarda engelli vatandaşlarımız içerisinden merkezi sınavlarla kamuda engelli personel istihdamı hız kazanmıştır. Bu durum sevindirici olmakla birlikte,özellikle engelli eğitim çalışanlarının, işe alım ve görev verilmesi konusunda özür durumlarının göz önünde bulundurulması büyük önem arz etmektedir. Bu konuda kanun, yönetmelik ve genelge hükümleri çok açık olmasına rağmen, engelli eğitim çalışanlarına zaman zaman engel oranlarıyla bağdaşmayacak görevler verildiği de sendikamıza iletilen sorunlar arasında bulunmaktadır. Bu gibi durumlarla karşılaşan engelli eğitim çalışanlarına sendikamızla irtibata geçmeleri durumunda gerekli hukuki yardım süratle verilecektir.
“Ayrıca;Kamu’da Yardımcı Hizmetler Sınıfında Görev yapan Engelli Kamu Çalışanlarının engellerine uygun istihdamının sağlanması ve engelli kamu çalışanlarının hayatını kolaylaştıracak düzenlemelerin yapılması için SINAVSIZ MEMUR KADROLARINA ATANABİLMELERİ İÇİN yasal bir düzenleme yapılması TEÇ-SEN -Tüm Eğitim Çalışanları Sendikasının arzusu ve talebidir.”
Engelli tüm vatandaşlarımıza ve eğitim çalışanlarına 10-16 Mayıs Engelliler Haftası münasebetiyle saygı ve sevgilerimizi sunar, sendika olarak her zaman yanlarında olacağımızın bilinmesini isteriz.
1880’li yıllarda günde 12 saatten fazla ve haftada 6 gün olarak düzenlenen çalışma saatlerine karşı başlatılan mücadelenin simgesel olarak kutlandığı gündür 1 Mayıs.
O yıllarda verilen mücadele sonucunda neredeyse tüm dünyada günlük çalışma saati 8 saat olarak düzenlenmiş ve resmen kabul edilmiştir. Bu açıdan 1 Mayıs,çalışanların bir araya geldiğinde hakları için mücadele ettiğinde neler başarabildiğini bizlere göstermesi açısından çok önemli bir gündür.
Ülkemizde de günlük çalışma saati 8 saat olarak belirlenmiştir. Ancak özellikle özel sektörde bu çalışma süresine riayet edilmeden çalışanların günlük 10-12 saat arası çalıştırıldığı da bir gerçektir. Özel sektörde sendikalaşma oranının çok düşük olması çalışanların üzerine fazla çalışma yükü olarak binmektedir.
Özel sektörde çalışma saatleri ve şartlarının düzeltilmesi ancak ve ancak çalışanların verecekleri top yekün ve ortak mücadele ile düzelecektir. Bunun için işletmelerde uygulanan sendikalaşma için belirlenmiş çalışan sayısının ortadan kaldırılması gerekmektedir.
Yine son yıllarda özellikle kamunun personel ihtiyacının sözleşmeli personeller vasıtasıyla karşılanması ile mali hakları asgari ücretle sınırlandırılmış,özlük hakkı olmayan güvencesiz çalışanlar yığını yaratılmıştır.
Kısaca biz çalışanlar artık, sözleşmeli personel sisteminin son bulduğu, tüm çalışanların çalışma şartları ve imkanlarının insan onuruna yakışır bir şekilde düzenlendiği 1 Mayıslar kutlamak istiyoruz.
Ayrıca bu gün vesilesiyle; Grevli Toplu Sözleşme Hakkının Tüm Memurlara Verilmesini,Eğitim Yılına Hazırlık Ödeneğinin Tüm Eğitim Çalışanlarının Tamamına acilen verilmesini, Görev Tanımlarının net bir şekilde ve unvan unvan belirtilmek suretiyle yapılmasını, Merkezi Sistem ve E-Sınavlarda eğitim çalışanlarının tümüne salon başkanı ve gözcüsü görevinin verilmesini, 4-B kadrosunda çalışan personelin 4-A kadrosuna geçirilmesini, Yıllık İzinlerin aynı İşçilerde olduğu gibi Pazar günleri ve bayram tatilleri düşülerek kullandırılmasını ve kullanılmayan izinlerin karşılığında ücret ödenmesini, Eğitim çalışanlarına nakdi olarak ulaşım yardımı verilmesi veya toplu taşıma araçlarından ücretsiz yararlanmalarının sağlanmasını, Belediyelerde görev yapan Devlet Memurlarına verildiği gibi Kamuda çalışan tüm memurlara, Kurban ve Ramazan Bayramında birer maaş ikramiye verilmesini, Şeflerin Özel Hizmet Tazminatlarının Adalet Bakanlığında ve Belediyelerde olduğu gibi %67 den %115 yükseltilmesini. Yardımcı Hizmetler Sınıfında görev yapan personel Ek Gösterge alamamaktadır. Tüm Kadroların Ek göstergeden yararlanması için; Ek gösterge oranlarının değiştirilmesini,İlköğretim ve Ortaokul Mezunlarına 2000, Lise ve Dengi Okul Mezunlarına 2200,Ön Lisans Mezunlarına 3000 ve Lisans Mezunlarına 3600 oranında ek gösterge verilmesini, Yardımcı hizmetler sınıfında çalışan ve memurluk için gerekli öğrenim şartlarını taşıyan personelin bir defaya mahsus sınavsız memur kadrosuna geçirilmesini, Memurların yaptığı fazla mesailerin karşılığı izin uygulamasına son verilip, tüm fazla mesailer karşılığı ücret ödenmelidir.Ayrıca saat başı ücretin ise personelin Aylık Ücreti/160=fazla mesai ücreti şeklinde belirlenmesi, hafta sonu ve resmi tatillerde yapılan fazla mesai ücretlerinin normal mesai ücretinin 2 katı şeklinde ödenmesi veya fazla mesailerin ek ders ücreti ödenerek karşılanmasını, Engelli memur alımında ilk göreve başlarken engelli vatandaşlarımızın engellerine uygun kadrolara atanmasını, engelleriyle bağdaşmayacak görevler verilmemesini, Yemek Yardımlarının günün şartlarına uygun bir şekilde özel sektörde olduğu gibi ticket (kupon) olarak verilmesini, Giyim yardımlarının nakdi tüm kadrolara verilmesi ve yıllık giyim nakdi oranının en az 1000 tl olarak belirlenmesini ve son olarak Erkeklerde 30 yıl, Kadınlarda 25 yıl görev yapan tüm kamu çalışanlarının emeklilik işlemlerinin yaş beklemeksizin yapılması ve emekliye ayrılan kamu çalışanlarının ikramiye ve aylık emekli maaşlarının yaş beklenmeksizin ödenmesini içeren sendikamız taleplerini bu 1 Mayısta da bir kez daha yineliyoruz.
Başta eğitim çalışanları olmak üzere tüm emekçilerin 1 Mayıs Emek ve Dayanışma gününü kutlar sağlık ve esenlikler dileriz.
TEÇ-SEN İZMİR ŞUBESİ
