Şube Müdürlüğü Sınavında Soru İptali Gerekçesiyle Sınavı Başarısız Kabul Edilen Üyemiz İçin Açtığımız Davayı Kazandık.
01.04.2018 tarihinde 513 adet Taşra Teşkilatı Şube Müdürü kadrosu için yapılan Milli Eğitim Bakanlığı Taşra Teşkilatı Şube Müdürlüğü Görevde Yükselme yazılı sınavında yeterli puanı alarak, 03.09.2018-14.09.2018 tarihleri arasında yapılan sözlü sınava da katılan ancak daha sonra sınava ilişkin bazı soruların iptali gerekçesiyle Bakanlıkça yeniden puan hesaplaması yapılan ve bu işlemin neticesinde sözlü sınavı değerlendirmeye alınmayan üyemizi temsilen açtığımız davayı kazandık.
Söz konusu mahkeme kararında:Milli Eğitim Bakanlığı Taşra Teşkilatı Şube Müdürlüğü için Görevde Yükselme Sınavı’na ilişkin olarak, yazılı sınavda B kitapçığına ait 22, 25 ve 29.soruların iptaline yönelik olarak verilen Ankara 4. İdare Mahkemesi’nin 05.09.2018 tarih ve E:2018/1066 K: 2018/1926 sayılı kararının; Ankara Bölge İdare Mahkemesi 3. İdari Dava Dairesi’nin 26.04.2019 tarih ve E:2019/63K:2019/840 sayılı kararı ile yetki yönünden kaldırıldığı, daha sonra dosyanın yetkili Şanlıurfa İdare Mahkemesine gönderildiği, dosyaya bakan Şanlıurfa 1. İdare Mahkemesinin E: 2019/750 esas sayılı dosyasında görülen davada, davacı tarafından görülmekte olan davadan feragat ettiğinden bahisle Mahkeme tarafından, 04.07.2019 tarih ve K:2019/695 sayılı karar ile “Feragat Nedeniyle Karar Verilmesine Yer Olmadığına Karar verildiği” ve davalı idare tarafından istinaf başvurusu sonrasında, Gaziantep Bölge İdare Mahkemesi Birinci İdari Dava Dairesi, 22.10.2019 tarih ve E:2019/1206 ve K:2019/103 sayılı kararıyla başvurunun kesin olarak reddine karar verildiği dosya kapsamından görülmektedir.
Bu durumda, yazılı sınavda B kitapçığına ait 22, 25 ve 29. soruların iptaline ilişkin Ankara 4.İdare Mahkemesi’nin 05.09.2018 tarih ve E:2018/1066 K: 2018/1926 sayılı kararına istinaden davacının yazılı sınav puanının yeniden hesaplanması sonucunda, puanının 84.2105 yazılı sınav taban puanının altında olduğundan bahisle,önceden katıldığı sözlü sınavının değerlendirmeye alınmayarak iptal edilmesine ilişkin tesis edilen işleminde hukuka uyarlılık bulunmamaktadır. Denilmiştir.
Kamuoyuna saygılarımızla duyurulur.
Teç-Sen Genel Merkezi
Milli Eğitim Bakanlığı Bakan Yardımcısı Mustafa SAFRAN ile Genel Başkanımız Ümit DEMİREL ve Yönetim Kurulu üyelerimizin katılımıyla eğitim çalışanlarının genelsorunları ve çözüm önerileri konulu görüşme gerçekleştirildi.
Görüşme Konuları:
1- Eğitim Öğretim Yılına Hazırlık Ödeneğinin Tüm Eğitim Çalışanlarına Verilmesi,
2- Unvan Değişikliği Sınavının Yapılması,
3- Görevde Yükselme Sınavı Sonrası (Memurluk ve Şeflik) Ek Atama Yapılması,
4- Merkezi Sistem Sınavlarında Eğitim Çalışanlarının Salon Başkanı ve Gözetmeni Olması,
5- Okul- Kurum Yönetim Modelinin Değiştirilmesi ve İdari Yapının Eğitim Çalışanlarını da Kapsayacak Şekilde Düzenlemesi,
6- Eğitim Fakültesi Mezunu Olup Milli Eğitim Bakanlığında GİH-YHS-SHS-THS sınıflarında görev yapanların Unvan Değişikliği Sınavı İle Öğretmenliğe Atanması,
7- Kurum İçi Geçici Görevlendirme Usul ve Esasların Belirlenmesi,
Görüşme Sonucunda;
1- Eğitim Öğretim Yılına Hazırlık ödeneğinin eğitim çalışanlarına da verilmesi hususunda görüş birliğine varılmış olup, 657 sayılı kanunda yapılacak olan değişiklik teklifinde Milli Eğitim Bakanlığının teklifi olarak Türkiye Büyük Millet Meclisine Sunulması,
2- Unvan Değişikliği Sınavının en son 2015 yılında yapılmış olması ve aradan geçen zaman diliminde talebin oluşması nedeniyle MEB UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVININ 2020 Mayıs Ayında yapılmasına,
3- Aralık 2018 Memurluk ve Şeflik Sınavını kazanan ve çeşitli nedenlerle atanamayan eğitim çalışanları için Sendikamızca talep edilen EK ATAMA ile ilgili mutabık kalınamadığından; 2020 Aralık Ayında Memurluk ve Şeflik Sınavının Mevcut Kadro Derecelerin Güncellenerek Yeniden Yapılmasına,
4- Merkezi Sistem Sınavlarında eğitim çalışanlarının salon başkanı ve gözcüsü olması teklifimizin olumlu karşılandığı ve süreçle ilgili gerekli mevzuat düzenlenmesinin yapılması için Ölçme ve Değerlendirme Genel Müdürlüğü ile görüşmelerin devam ettirilmesine,
5- Sendikamızın Okul- Kurum Yönetim Modelinin Değiştirilmesi ve İdari Yapının Eğitim Çalışanlarını da Kapsayacak Şekilde Düzenlemesi teklifimizde yer alan “Döner sermaye işletmesi olan kurum müdürlüklerine,yatılı veya pansiyonlu kurum müdürlüklerine 1 idari müdür/müdür yardımcılığı, öğrenci sayısı 1000’nin üzerinde olan okul müdürlüklerinde idari müdür yardımcılığı kadrosu açılması ve okullarımızın idari yönetimi ile eğitim öğretim yönetiminin birbirinden ayrılması ve idari yönetime Genel İdari Hizmetler Sınıfı – Teknik Hizmetler Sınıfından öğrenimlerini tamamlayan personellerden oluşturulması” hakkındaki teklifimizin “MESLEK KANUNUNDA” yer alacak düzenlemelerde değerlendirilmesine,
6- Eğitim Fakültesi Mezunu Olup Milli Eğitim Bakanlığında GİH-YHS-SHS-THS sınıflarında görev yapanların Unvan Değişikliği Sınavı İle Öğretmenliğe Atanması hakkındaki teklifimizde bakanlık ile herhangi bir mutabakat sağlanamamıştır.
7- Kurum İçi Geçici Görevlendirme Usul ve Esasların Belirlenmesi hakkındaki Sendikamızın Teklifinin bakanlıkça incelenmesi, değerlendirilmesine ve karar sürecinin sonraki toplantıya bırakılmasına,
Karar verilmiştir.
Sayın Bakan Yardımcımız Prof.Dr. Mustafa SAFRAN’a heyetimize göstermiş oldukları ilgi, alaka, destek ve nezaketten dolayı bir kez daha teşekkür ediyor ve çalışmalarında başarılar diliyoruz.
TEÇ-SEN GENEL MERKEZİ
Genel Sekreterimiz S.Burçin POYRAZ ve Genel Başkan Yardımcımız Ali GÜLER’den oluşan heyet ile 2019-2020 yasama yılı TBMM görüşmeleri kapsamında; Milli Eğitim, Kültür, Gençlik ve Spor Komisyonu üyesi Iğdır Milletvekili Yaşar KARADAĞ ve Milli Eğitim, Kültür, Gençlik ve Spor Komisyonu üyesi Amasya Milletvekili Hasan ÇİLEZ, Milli Eğitim, Kültür, Gençlik ve Spor Komisyonu üyesi Bitlis Milletvekili Cemal TAŞAR ve Milli Eğitim, Kültür, Gençlik ve Spor Komisyonu üyesi Yozgat Milletvekili Ali KEVEN Milli Eğitim, Kültür, Gençlik ve Spor Komisyonu üyesi Muğla Milletvekili Suat ÖZCAN ve Milli Eğitim, Kültür, Gençlik ve Spor Komisyonu üyesi Adana Milletvekili İsmail KONCUK, Milli Eğitim,Kültür,Gençlik ve Spor Komisyonu Başkanvekili Erzurum Milletvekili Kamil AYDIN’ı makamında ziyaret etti.
Görüşmelerde;
Öğretim Yılına Hazırlık Ödeneğinin Tüm Eğitim Çalışanlarına verilmesi için 657 sayılı kanunun ek-32. Maddesinde değişiklik yapılması,
Eğitim Şartı tutan Kamu Görevlilerinin bir defaya mahsus mezuniyetlerine uygun kadrolara atanması için kanun çıkarılması,
Ek Gösterge artışının belli unvanlarla sınırlandırılmadan, eğitim durumlarına göre kamu çalışanlarının tümüne verilmesi,
4/B’li personelin 4/A kadrolarına alınması konuları ele alınmıştır.
2019-2020 yılı TBMM görüşmelerimiz, taleplerimiz gerçekleşene kadar ara vermeden devam edecektir. Kamuoyuna saygılarımızla duyurulur.
TEÇ-SEN GENEL MERKEZİ
10 Aralık 2018 tarihinde yapılan memurluk ve şeflik sınavı için ilan edilen kadroların boş kalmaya devam etmesinin kime ne faydası var ? Memurluk için ilan edilen boş kadro sayısı 3.490 olmasına rağmen 967 kadroya atama yapılmamıştır. Şeflik için ilan edilen boş kadro sayısı ise 1.814 olmasına rağmen 545 kadroya atama yapılmamıştır. Toplamda 1512 kadro boştur ve bu kadrolara atanmayı bekleyen sınavı kazanmış binlerce eğitim çalışanı vardır.
Neredeyse 1 yıl süren, uzun ve belirsizlikler içinde ilerleyen Memurluk ve Şeflik Sınavı ile ilgili karamsarlıkların,belirsizliklerin sona ermesi gerekir. Hatta çok geç kalınmıştır. “Sınav ve Atamalar Yapılmıştır! Bu iş bitmiştir! Ek Atama Yapılmasına gerek yok!” diyenler var. Hatta bu söylemi destekleyenler de var. Öncelikle em pati yapmayı beceremeyen, vicdan ve merhamet yoksunu bu ve bunun gibi düşüncelere sahip insanları görevlerine ne olursa olsun biz dikkate almadık, almayız. Doğru bildiğimiz yolda her ne olursa olsun yürütmekten imtina etmedik, etmeyiz. Ek atama talebimiz ise doğru ve haklı bir taleptir.
Bizim derdimiz “Hak ve Adalet !”…Memurluk ve Şeflik Sınavına girenler bizim evlatlarımız, Milli Eğitim Bakanlığının kendi evlatları değil mi? Başka bakanlığın değil milli eğitim bakanlığının personellerinden bahsediyoruz. Sınav milli eğitim bakanlığının sınavı, sınava girenler milli eğitim bakanlığının evlatları… boş olduğunu ilan ettiğimiz ve ihtiyacımız var dediğimiz kadrolara atama yapmamanın sebebi ne olabilir?
Milli Eğitim Bakanlığına olan güveni yükseltmek için öncelikle tüm belirsizliklerin sona ermesi gerekir. Sürüncemeye bırakılan, ötelenen ve karar verilmesi gereken tüm konulara netlik kazandırılmalıdır.1 yıldır yazılı sınav, sözlü sınav, tercih v.b. birçok iş işlemlerin sonuçlanması bekleyen ve sınavı kazandığı halde ataması yapılmayan ve hala boş kalan kadrolar için milli eğitim bakanlığınca EK ATAMA sürecinin başlatılması bekleyen binlerce eğitim çalışanı için 2019 yılı bitmeden EK ATAMA İşlemleri sonuçlandırılmadır.
Teç-Sen -Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası olarak; Memurluk ve şeflik sınavı için ilan edilen ancak ataması yapılmayan 1.512 adet boş kadro için Kasım 2019 tarihinde ilana çıkılması ve sınavı kazanan ve atanamayan eğitim çalışanlarından tercih alınarak Aralık 2019 tarihinde atamaların yapılması hak ve adalet arayışı ışığında öncelikli talebimizdir.
TEÇ-SEN GENEL BAŞKANLIĞI
Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası (Teç-Sen) İzmir Şubemizin 1. Olağan Genel Kurul Toplantısı 26/10/2019 Cumartesi günü saat 10:00’da yapılmıştır.
Şube Başkanı İsmail ŞİTVAN seçilirken;
Yönetim kurulu üyeleri;
Halil KUTLAR
Tevfik BİLGE
Muhammed CANATAN
Birsen ŞAPCI
Murat BİNGÖL
Mustafa TOSUN’ dan oluşmuştur.
Teç-Sen İzmir Şubemizin Olağan Genel Kurul Toplantısı 26/10/2019 Cumartesi günü saat 09:00-13:00 arasında aşağıdaki adreste ve belirtilen günde yapılacaktır.
Çoğunluk sağlanamadığı takdirde ikinci toplantı aynı gün 14:00-17:00 saatleri arasında aynı yerde yapılacaktır.
Bütün üyelerimize ve şube genel kurul delegelerine duyurulur.
İzmir Şubesi Olağan Genel Kurul Adresi : Fevzipaşa Mh. 847/1 Sokak No:8 Kat:4 Daire:401 Sağlık İşhanı Konak/İZMİR
Gündem :
1-Açılış ve Yoklama
2-Saygı duruşu ve istiklal Marşı
3-Divan teşekkürü
4-Konuşmalar
5-Faaliyet raporu
6-Zorunlu organların seçimi
7-Dilek ve temenniler
8-Kapanış
TEKNİK KADRO/ UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI, ALANLARI, İHTİYACI VE SİSTEMİ İYİ PLANLANMALIDIR.
Milli Eğitim Bakanlığınca 09 Aralık 2018 tarihinde yapılan memurluk ve şeflik sınavı süreci, yürütülmesi, sonuçlandırılması, planlanma sorunları gibi bir çok konu hafızamızda yenidir. İlan edilen boş kadroların eğitim çalışanlarının genel durumuyla uyuşmaması, boş derecelerin belirlenmesinde reel veriler kullanılmaması ve sürecin içinde planlamanın eksik yapılması gibi birçok sebepten dolayı tatmin etmekten uzak süreç olmuştur ve sorunlar hala devam etmektedir.
Tedirginliğimiz teknik kadro/unvan değişikliği sınavının açılıp açılmayacağından ötedir. Daha önceki teknik kadro/ unvan değişikliği sınavlarında gördüğümüz ve edindiğimiz bilgiler ışığında; Teknik Kadro/Unvan Değişikliği sınavının ihtiyacı, boş kadrolar ve alanlar iyi belirlenmelidir. Zamanın ruhuna uygun kadrolar açılmalıdır. Teknik ve meslek liselerimizin ihtiyacını belirlenmelidir. Yatılı ve pansiyonlu okul müdürlükleri paydaş yapılmalıdır. Okul kantinleri, yemek verilen okullarımızın gıda güvenliği, obez önleme programlarının takibi gibi birçok alanın (Diyetisyenlik-Gıda Mühendisi) tespiti iyi yapılmalıdır.
Milli Eğitim Bakanlığında memur-hizmetli kadrosunda görev yapan ve asıl mesleği “ÖĞRETMENLİK” olan ve öğretmen olmasının önünde hiçbir engel olmayan eğitim çalışanlarının da teknik kadro/unvan değişikliği sınavına girmesi gereklidir. Bakanlığımız kendi evlatlarının,kendi personellerinin sorunu çözmek için bir yöntem belirlemelidir.
Adalet Bakanlığı, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı kurumlarında memur/hizmetli kadrosunda görev yapan ve öğretmenlik mezuniyeti olan kendi personelleri için boş öğretmen kadrosu açmaktadır ve bu personellerin istihdamını teknik kadro/unvan değişikliği sınavı ile yapmaktadır.
Milli Eğitim Bakanlığı da daha öncede sunumunu bakanlık bürokratlarına defalarca yaptığımız unvan değişikliği sınavına öğretmenlik mezuniyeti olan yaklaşık 300 personelin katılımını sağlamak için gerekli yasal düzenlemeyi yapmalıdır ve bu durumda olan eğitim çalışanlarının sınıflarına ve öğrencilerine kavuşmasını sağlamalıdır.
26 Ekim 2019 tarihinde yapılacak olan TEÇ-SEN İzmir Şube Seçimlerinde delege adayı olmak isteyen üyelerimizin için 20/09/2019 tarihine kadar İlçe Başkanlarımız ile iletişime geçmeleri gerekmektedir.
Mustafa Kemal ATATÜRK’ün liderliğinde ve vatanperverler tarafından başlatılan varoluş savaşının nihai zafer ile sonuçlandırıldığı 9 Eylül Kurtuluş Gününü kutluyoruz.
İzmir’in kurtuluşunun 97. yıldönümü bu yıl da coşkulu kutlamalara sahne olacak.
Saat 17.00’de Süvari Birlikleri’nin Cumhuriyet Meydanı’ndan Gündoğdu Meydanı’na gerçekleştireceği yürüyüşten hemen sonra İzmir semaları nefes kesen bir gösteriye sahne olacak. Saat 17.30’dan itibaren önce Solo Türk ardından da Türk Yıldızları’nın hava gösterileriyle birlikte 9 Eylül coşkusu zirveye çıkacak.
